Remise à niveau SSIAP 1
Remise à niveau chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes
RN SSIAP 2 - PROGRAMME
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OBJECTIF PÉDAGOGIQUE |
1/ Management de l’équipe de sécurité
Sélection, accueil et formation des agents.
2/ Evaluation de l’équipe
Suivi, plannings.
3/ Information de la hiérarchie
Elaboration de comptes rendus et rapports.
4/ Gestion du Poste central de Sécurité
Gestion de situation de crise.
5/ Mise en oeuvre des moyens d’extinction
Exercice d’extinction, manipulation d’extincteurs et de R.I.A.
Etre capable de prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques.
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PERSONNEL CONCERNE |
Chef d’Equipe de Service de Sécurité Incendie
Pré-requis :
- Être titulaire des diplômes :
* ERP 2 ou IGH 2 non recyclés avant le 31/12/2008
ou
* SSIAP 2 ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité sur les 36 derniers mois ou ayant montré une défaillance notoire au cours du recyclage
- Être apte physiquement (certificat médical de moins de 3 mois)
- Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :
* AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans
* Sauveteur Secouriste de Travail (SST) ou PSE 1 en cours de validité
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PÉDAGOGIE |
Enseignement théorique progressif, alterné d’exercices interactifs de mises en situation.
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VALIDATION DE LA FORMATION |
Durée 22 heures Délivrance d’une attestation de remise à niveau.
Délivrance du diplôme de Formation SSIAP 2 par équivalence.
Etablissement d’une fiche d’appréciation individuelle.
Agrément CPNEFP :