mars 2014

Auparavant, seuls les établissements occupant plus de 50 personnes et ceux manipulant ou mettant en œuvre des matières inflammables devaient établir une consigne de sécurité incendie (articles R. 4227-37 et R. 4227-38 du code du travail).

Cette exigence s’applique désormais également aux établissements où peuvent se trouver, occupées ou réunies, moins de 50 personnes. (Décret n°2010-78 du 21 janvier 2010) Cette consigne doit comporter au minimum :

• le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans le local ou à ses abords
• les personnes chargées de mettre ce matériel en action pour chaque local,
• les personnes chargées de diriger l’évacuation des travailleurs et éventuellement du public
• les mesures spécifiques liées, le cas échéant, à la présence de handicapés
• les moyens d’alerte
• les personnes chargées d’aviser les sapeurs-pompiers dès le début d’un incendie
• l’adresse et le numéro d’appel téléphonique du service de secours de premier appel, en caractères apparents
• le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premier secours, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés

A partir de Janvier 2014 le CFPS de Lyon sera habilité à dispenser la formation PRAP Sigle désignant la « Prévention des Risques Liés à l’Activité Physique ». Cette formation diffère de la formation gestes et posture.

Les objectifs pédagogiques sont les suivants :

• Identifier et caractériser les risques liés à l’activité physique (à partir des indicateurs statistiques et des connaissances anatomiques),
• Identifier les éléments déterminants des Gestes et Postures liés aux situations de travail,
• Repérer dans son travail des situations pouvant nuire à la santé,
• Proposer les améliorations et participer à leur mise en œuvre,
• Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents.

Programme de la formation PRAP

• La place de cette formation dans la démarche de prévention
• Les activités physiques dans l’activité de travail
• Importance des atteintes à la santé et enjeux
• Les différentes atteintes à la santé (notions d’anatomie, physiologie et pathologie de l’appareil locomoteur)
• Les éléments déterminants de l’activité physique au travail
• Identification des déterminants à partir d’un support (travail en salle)
• Mise en application sur les situations de travail des participants (au sein de l’entreprise)
• Mise en commun des analyses de situations de travail
• Rappel des principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail
• Recherche des pistes d’amélioration
• Mise en forme des propositions