STAGE DE REMISE À NIVEAU SSIAP 2

La remise à niveau SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes) permet d’élever son niveau de connaissances en matière de sécurité incendie et de management. Sont développées des thématiques comme : le management de l’équipe de sécurité incendie, l’information de la hiérarchie, la gestion du poste central de sécurité et les moyens d’extinction.

Au cours du stage de remise à niveau SSIAP 2, vous serez amenés à évaluer vos connaissances par le biais d’exercices interactifs de mise en situation.

La remise à niveau SSIAP 2 s’adresse aux Chefs d’Equipe de Service de Sécurité Incendie. Elle se déroule sur 21 heures et permet d’obtenir une attestation de remise à niveau ou par équivalence, le diplôme de Formation SSIAP 2.

15 personnes maximum.

Plan de la formation remise à niveau SSIAP 2

1/ Fondamentaux de la sécurité incendie

• Evacuation des occupants
• Implantation déserte et voiries-isolement
• Matériaux de construction
• Cloisonnements, aménagements
• Dégagements
• Désenfumage
• Eclairage normal et de sécurité
• Installations techniques
• Moyens de secours alarme

2/ Mise en oeuvre des moyens d’extinction

• Méthode d’extinction d’un début d’incendie
• Protection individuelle
• Exercices d’extinction de feux réels de différentes classes au moyen d’extincteurs adaptés
• Entraînement à l’utilisation d’un R.I.A. sur feux réels (parcours non rectiligne)
• Être capable de prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques

3/ Prévention

• Evolution de la réglementation

4/ Moyens de secours

• SSI

5/ Gestion du PC sécurité

• Gestion d’une alarme
• Alerte Sapeurs Pompiers
• Gestion d’une évacuation
• Compte rendu à la hiérarchie

6/ Organisation d’une séance de formation

• Méthodes pédagogiques
• Pratique de l’animation
• Déroulement chronologique d’une séance
• Analyse et corrections

7/ Management de l’équipe de sécurité

• Organiser l’accueil d’un nouvel agent
• Assurer la formation des agents
• Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
• Gestion des documents administratifs
• Être capable de prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques